تركت العديد من الفتيات في الشركة المدرسة لبضع سنوات فقط ، لكن موقفهن تجاه العمل ليس أدنى من موقف كبار السن العاملين. أول شيء يدخل إلى الشركة هو إجراء التعلم على نطاق واسع وتقييم محتويات الرافعة الشوكية والمعرفة. الزملاء الذين يمكنهم البقاء ليس لديهم فقط معرفة مهنية قوية ولكن أيضًا قدرة تعلم قوية.
يمكن رؤيتها دائمًا في العمل اليومي. يعرف قسم الموارد البشرية العمل الشاق الذي يقوم به الجميع ، لذلك فهو غالبًا ما يعد شاي بعد الظهر ومفاجآت للجميع.
على سبيل المثال ، تم وضع مفاجأة عيد الميلاد هذه خصيصًا في يوم الاجتماع الأسبوعي اليومي. اعتقد شريك عيد الميلاد أنه مجرد اجتماع عادي ، ووصل إلى غرفة الاجتماعات فقط ليجد صفيحة تقطيع الكيك والفاكهة معدة بعناية.
وضعنا قبعة عيد الميلاد ، وأضاءنا الشموع وغنينا أغنية عيد ميلاد لها. ترك الجميع عملهم مؤقتًا وبعثوا بصدق عن أطيب تمنياتهم.
نحن نعمل بجد من أجل حياة عادلة ، لذلك عندما نكون عالقين في العمل ، يرجى تذكر أن هدفنا الأصلي هو العيش بشكل جيد والشعور بالحياة.
بالطبع ، أنا سعيد لأن العديد من العملاء يمكنهم الوثوق بـ Noelift وسؤالنا عن الرافعات الشوكية.
